• 01.鉄道専門職の各社にエントリーしたいのですが…。

    2017年3月より、エントリー受付を開始いたします。

  • 02.どのような選考を行うのですか?

    人物を重視した選考を行います。筆記試験なども実施しますが、面接での評価を重視します。個人面接・集団面接などさまざまな切り口から、一人ひとりの光るところを見つけ出していきたいと考えています。

  • 03.どのような能力を持つ人が有利ですか?鉄道に詳しくないと不利ですか?

    協調性がありチームワークを大切にする人、また責任感のある人を求めています。鉄道は一人の力で動かせるものではなく、社員が協力し合いチームワークを発揮すること、そして安全に対する意識を持って仕事に取り組むことで日々の輸送を実現しています。もちろん、鉄道に詳しいかどうかは選考において全く考慮しません。

  • 04.OB・OGを紹介してほしいのですが…。

    応募されるすべての皆さんに公平に情報を提供させていただくため、また出身学校OB・OGの有無を選考で考慮しないため、当グループでは学生のOB・OGの紹介はいたしておりません。なお、オープンセミナーなどで社員と接する機会を設けさせていただく予定ですので、ぜひご参加ください。なお、オープンセミナーは新卒の方のみ対象のイベントです。

  • 05.「鉄道会社」というと男社会のイメージが強いのですが、女性の採用はあるのですか?

    女性の採用も積極的に行っております。
    お客様の半分は女性であり、ユーザーとしての女性の感覚、期待に応えるためにはきめ細やかな女性ならではの視点がますます重要になっております。全鉄道グループ社員に占める女性社員の割合はまだ低いですが、お客様のニーズを具現化できる体制をより強化するために、女性を積極的に採用したいと考えております。もちろん、男女とも採用方法や雇用条件は同じですし、入社後も男女とも仕事に対して同じ責任を負います。

  • 06.東武沿線在住でないと不利ですか?

    まったく加味しておりません。東武線沿線にお住まいの方でしたら、普段お使いいただいて感じていることを自分なりにまとめ、具体化していただければいいかと思います。また、東武線沿線以外にお住まいの方の視点であれば、東武鉄道をより客観的に判断し、より多くのお客様のニーズを形にできるのではないかと考えております。ポイントは、『東武鉄道グループをよく知っている』ことではなく、『東武鉄道グループで何がしたいか』ではないでしょうか。

  • 07.どのような学科が対象ですか?

    出身学科については一切限定をしておりません。文系学科を卒業して、鉄道の車両や電気などといった技術的な部門で活躍したい方も大歓迎です。

  • 08.鉄道だけではなく、住環境開発や駅関連ビジネスなどに幅広くかかわりたいのですが…?

    東武鉄道グループでは鉄道専門職採用のみを行っております。鉄道事業だけでなく、東武鉄道の展開するあらゆる事業に携わってみたいという方については、東武鉄道(株)での総合職採用となります。ご自身が活躍したいフィールドはどちらの職種かじっくり考えてみてください。詳しくは総合職採用ページをご覧ください。

  • 09.鉄道専門職と総合職の併願は可能ですか?

    可能です。職種により仕事内容や求められる役割が異なりますので、詳しくは職種共通ページの「総合職・鉄道専門職とは」をご覧ください。

  • 10.寮や社宅はありますか?

    寮・社宅とも当社沿線に設置しています。(入寮・入居にあたりいくつかの条件はあります)

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