MESSAGE:メッセージ

人事部長メッセージ

“自ら考え行動する”
“常に問い続ける探究心”が
あなたの“好き”につながる

私たち東武鉄道は、関東の私鉄において“463.3kmという最長の営業距離“を誇る鉄道会社です。1都4県68区市町村に広がる当社グループの事業エリアは、国内総人口の約1割(1,300万人)の人口を有し、東京スカイツリーや池袋など首都中心部のエリアから、ゆとりある暮らしが可能な都市近郊部、さらには日光や鬼怒川温泉といった観光地まで、「多様性」ある地域をつないでいます。

変革の中にも受け継ぐものがある

東武グループは、経営理念として社是「奉仕・進取・和親」を掲げ、創業以来、当社の企業精神として現在に至るまで脈々と受け継がれてきました。これまで、複々線化事業や、社会の要請に応えた世界一の高さを誇る電波塔を有する東京スカイツリー事業など、運輸事業をはじめとするさまざまな事業を通じて、社会との信頼関係を築きながら、社会課題の解決と事業の発展の両立を実現し続けてきました。昨今の私たちを取り巻く事業環境は、大きな変革期にあります。人口減少や新型コロナウイルス感染症を機に普及したテレワークの進展による居住地選択肢の広がりにより、地域間競争は激しさを増しています。しかし、これはピンチだけではありません。多様性を有する都市近郊部や郊外部でのゆとりある暮らしや柔軟な働き方を求める追い風の側面もあり、改めて当社沿線のポテンシャルの高さが認識されつつあります。私たちはこの状況をチャンスにしていくのです。沿線の特長や経営資源を活かしながら、社会課題の解決を図ることを通じて、新たな価値を創造し続けます。そして、家族や地域社会の人々がお互いに助け合う「共助」を基盤とした「人にやさしく 人と地域が共に輝きつづける社会」を実現し、その効果を日本全体に波及させるという気概をもって取組んでいます。

あなたの“好き”をつなぎ
私たちの目指す社会の実現へ

私たちの目指す「人にやさしく 人と地域が共に輝きつづける社会」の実現に向けて、私たちはたくさんの「つなぐ」を大切にしています。社会課題が地域社会や沿線住民のニーズと捉え、私たちがそれらに応え幅広いフィールドの中で事業として推進することで、地域とともに発展し、さらなる高みへ沿線をSinka(進化・深化)させることができると考えています。いわば私たちの仕事は、“生活総合イノベーター”です。そんな幅広いフィールドで事業を推進する私たちの仕事には、“自ら考え、自ら行動すること”が求められます。現状に満足することなく幅広い好奇心を持ち挑戦し続けることが、社会課題から新たなビジネスモデルを生み出し進化させるには重要な素質となります。それと“常に問い続ける探究心”です。「なぜそのサービスが人気なのか」「その事業の背景には何があるのか」。どんな打ち手にも必ず理由があります。それらを考え抜き、鉄道会社として、生活総合イノベーターとしてお客さまから選ばれるため探究し、事業を深化させることが不可欠です。
そうしているうちに、沿線地域や事業、それらに関わる人々、ひいては会社のことが“好き”になってくると思います。その“好き”という気持ちが私たちの大切にしている「つなぐ」にはとても重要なエッセンスなのです。ぜひあなたの“好き”という気持ちを私たちにぶつけてください。それが私たちの目指す社会の実現につながります。

あなたの夢を、わたしたちの未来と
あなたの未来を、わたしたちの使命と
あなたの想いを、沿線住民の想いと

あなたの好きを、わたしたち東武鉄道と
いっしょにつないでみませんか。

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