東武鉄道のカルチャー

なんだかんだ
自社が好き

とにかく思いやりのある方が多い。
職場が変わっても最近どう？と
声をかけてくれる人が多い

人好き前向き兄貴肌

技術と伝統を大切にしつつも
新しいものを受け入れる懐の広さがある

社員同士の
ネットワークの強さを活かして
大きな仕事ができる会社！

古き良きを残し
革新に挑戦的

デジタルな時代だからこそ
人付き合いを大切にする

明るい！仲が良い！
やりたいことができる！
たまに堅い（笑）

いい意味で「親戚」のような
あたたかさがある！

心の熱い人が多い

社員は温かい性格の人が多くて
助け合う文化があります

ソラマチが
想像以上にお得！

裁量権が想像以上に
大きかった

特急（スペーシアやりょうもう）で
通勤している人が結構多い

時間休暇や時間単位の年休制度など
休みを取りやすい
制度が充実している

マンパワーの力強さに驚きました

皆で体操をする

非常に多岐にわたる業務があること。
動物の檻の建設に携わるとは
想像もしていなかった。

皆さんコミュニケーション能力が
異様に高いこと。
知識量がとてつもないこと。

扱う額の大きさに
驚きました

社歌がある

日光まで無料で行ける

社員の沿線愛が深い

駅や現場で炊事当番を
経験している人が多く
料理上手の男性が多い！

想像以上に少人数で
大きなプロジェクトを進めること

部署の多さ（笑）
複数部署で進めるプロジェクトが多く
知り合いが一気に増えたこと。

本社の中に神社がある

首都圏の生活基盤を支えつつ
新たな価値提供により
アップデートしていく仕事

子供に“あの建物は
ママがお仕事で作ったんだよ”と言える

ゼロから
駅が建つ感動

コロナ禍でも毎日たくさんの人の
日常を支えている

日本一の高さのタワーを起点とした
まちづくり、SLの復元など、
他の鉄道会社にはない近代的な面と
歴史を大切にする面

人の流れを生み出せます。
拠点デべでは叶わない、
鉄道ならでは面白さ

電車に向かって
手を振る子供たちを見ていると
素敵な仕事をしているなと感じます

鉄道も、開発も、
スタッフ系も！
全てにチャレンジできる
可能性があること

自分のアイディアが目に見える形で
残り続けるところ

電車の設計に携われることです！！
設計に携わった電車が
街中を走る姿は感無量です！！

入社２年目の私が引いた
スジ（列車の運転計画）通りに
列車が運行され、お客さまを乗せて
列車が走ること

１都４県にまたがる
鉄道資産を活用する仕事

地域に寄り添った開発ができる！
普通のデベロッパーだったら
なかなかここまでできないと思います

地元地域と一体となって
成し遂げる仕事が多い