人材関連データ
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2023年度 (2024年3月末時点) |
2024年度 (2025年3月末時点) |
2025年度 (2026年3月末時点) |
| 従業員数 |
3,280人 |
3,239人 |
3,214人 |
|
男性 |
3,155人 |
3,106人 |
3,079人 |
|
女性 |
125人 |
133人 |
135人 |
|
女性比率 |
3.8% |
4.1% |
4.2% |
| 平均年齢 |
48.1歳 |
47.8歳 |
47.7歳 |
|
男性 |
48.6歳 |
48.4歳 |
48.3歳 |
|
女性 |
34.6歳 |
35.0歳 |
35.5歳 |
| 平均勤続年数 |
27.1年 |
26.6年 |
26.5年 |
|
男性 |
27.7年 |
27.2年 |
27.1年 |
|
女性 |
11.6年 |
11.8年 |
11.6年 |
| 2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 22.6% |
30.8% |
26.3% |
|
2024年4月1日時点 |
2025年4月1日時点 |
2026年4月1日時点 |
|
215人 |
211人 |
213人 |
| 男性 |
208人 |
205人 |
207人 |
| 女性 |
7人 |
6人 |
6人 |
| 女性比率 |
3.3% |
2.8% |
2.8% |
男性の育児休業等取得率
|
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 取得率 |
30.8% |
100.0% |
98.0% |
年次有給休暇取得率
|
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 取得率 |
86.3% |
84.2% |
84.8% |
男女の賃金の差異※労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出
| 2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
| 83.3% |
85.5% |
84.3% |